I

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

1.1. NIVEL

Descentralizado del orden Municipal “Empresa Social del Estado de II nivel de complejidad”

1.2. DENOMINACION DEL CARGO

Profesional Universitario Área Salud

1.3. CÓDIGO

237

1.4. TOTAL CARGOS

1.5. CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

Subdirector Administrativo

1.6. ÁREA

Atención al Usuario

1.7. SECCIÓN

Sub Gerencia Científica

1.8. DISTRIBUCIÓN

1.9. HORAS DE CONTRATO

1.10. GRADO

1.11. FUNCIONAL

1.12.DEPENDENCIA

(1) Uno

Bacterióloga

Laboratorio Clínico

(2) Dos

(1) Uno

II. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO:

Ejecutar y aplicar los conocimientos profesionales en Bacteriología para la atención integral de la salud de la población en sus fases de toma, análisis, procesamiento y diagnostico en cantidad, oportunidad, calidad y eficiencia, de conformidad con los planes, políticas, programas, procesos y protocolos de atención diagnostica en laboratorio clínico definidos por la organización y la normas nacionales e internacionales donde por su naturaleza de las funciones se requiera para la prestación de los servicios de Laboratorio Clínico de II nivel de complejidad ofertados por el Hospital San Vicente de Paúl Empresa Social Estado.

III. FUNCIONES DEL CARGO:

3.1. Participar en la planeación, coordinación, supervisión, ejecución y control de todos los procesos de realizados en el laboratorio clínico como apoyo diagnostico de los servicios médicos que oferta el Hospital.

3.2. Leer, interpretar, e informar los resultados de los análisis realizados de las muestras tomadas en las diferentes áreas que conforman los servicios diagnósticos de laboratorio clínico de I y II nivel de complejidad, basándose en los protocolos de Bacteriología, informando oportunamente el diagnóstico, para dar apoyo a la clínica médica en el tratamiento que debe seguirse en la recuperación de las enfermedades o dolencias que afectan al usuario.

3.3. Realizar pruebas pertinentes de control de calidad de los análisis clínicos para garantizar la veracidad en los resultados a ser informados.

3.4. Realizar diariamente chequeo y calibración de cada uno de los instrumentos y equipos con los cuales cuenta el laboratorio antes de iniciar las lecturas, percatándose de llevar un registro de los procedimientos de calibración.

3.5. Supervisar los procedimientos realizados por el personal auxiliar a su cargo, respecto a la toma de muestras, coloración, montaje, registro o transcripción y lavado del material.

3.6. Orientar e informar al personal a cargo sobre los requisitos que debe cumplir el usuario para la toma de una buena muestra y sobre la forma de recolección de las mismas para garantizar la efectividad de los resultados.

3.7. Remitir las laminas de las muestras al nivel inmediatamente superior para la supervisión indirecta.

3.8. Servir de referencia en los aspectos técnicos, administrativos y operativos a los niveles de menor complejidad de la red de Hospitales.

3.9. Participar en investigaciones de tipo aplicado de diagnostico y pronostico tendientes a esclarecer las causas y soluciones a los problemas de salud y en la elaboración y desarrollo de programas médicos de promoción y prevención, actividades educativas a nivel intra y extramural, participando en contingencias como brigadas, emergencias, entre otras para dar respuesta inmediata a las necesidades de salud de la población del área de influencia del Hospital.

3.10. Reportar oportunamente al superior inmediato las anormalidades en la prestación del servicio de laboratorio clínico proponiendo alternativas de solución para mejorarlo y garantizar la satisfacción de los usuarios.

3.11. Velar por la consecución oportuna de los recursos necesarios, por la racional utilización de los disponibles (reactivos, las sustancias de referencias, soluciones y los medios de cultivo) y custodia de los demás bienes a su cargo (Equipos e instrumental) manteniendo el servicio de laboratorio clínico habilitado para la atención oportuna y debida del usuario.

3.12. Responder por el pertinente registro de la información obtenida en el laboratorio clínico, por la legalidad de los soportes de su competencia y del personal a su cargo, con el debido y completo diligenciamiento, el refrendado y el sellado para garantizar la calidad del historial clínico, manteniendo la fuente primaria para soportar la atención y la facturación de los servicios.

3.13. Participar en el seguimiento, verificación y control de los compromisos pactados en los convenios docente asistenciales suscritos entre el hospital y las instituciones educativas, para garantizar su debida ejecución sin poner en riesgo la integridad de los usuarios.

3.14. Participar en la elaboración, actualización y promulgación de las prácticas diagnosticas de laboratorio clínico, conforme a las directrices del organismo mundial, nacional y local de salud para garantizar la atención y la vida de todos los usuarios.

3.15. Adoptar y mantener la relación de coordinación del servicio cuando el nivel jerárquico o superior competente en la institución este ausente, garantizando una eficaz prestación de los servicios diagnósticos de laboratorio clínico los cuales contribuyan a conservar la calidad y el bienestar de vida de los usuarios.

3.16. Promover en su servicio o área de trabajo, la doctrina de la calidad, la pertinencia en la atención, la equidad, la eficiencia y la efectividad para que los usuarios del servicio de laboratorio clínico del Hospital queden satisfechos por la atención recibida.

3.17. Ejercer el autocontrol de todas las funciones que le sean asignadas, para mantener, mejorar y agregar valor en el buen desempeño publico en el propósito de su cargo.

3.18. Cumplir con los objetivos concertados con su inmediato superior y hacer cumplir los de sus inmediatos sub alternos para obtener eficiencia en la prestación del servicio y calificar satisfactoriamente en la evaluación del desempeño.

3.19. Participar en el seguimiento, verificación y control de los compromisos pactados en los convenios docente asistenciales suscritos entre el hospital y las instituciones educativas, para garantizar su debida ejecución sin poner en riesgo la integridad de los usuarios.

3.20. Las demás funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS.

5.1. Sistema general de seguridad social en salud (Ley 100/93).

5.2. Windows, excel.

5.3. Microbiología, bioquímica, inmunología.

5.4. Inmunohematología

5.1. Manual de bioseguridad hospitalaria.

5.5. Control de Calidad áreas clínicas.

VI. REQUISITOS DEL CARGO:

6.1.Estudio:

Título de bacteriólogo clínico.

6.2. Experiencia:

Profesional: Veinticuatro (24) meses.

relacionada: Veinticuatro (24) meses.